OA办公系统发展的几大趋势：
1、门户化：包括职级门户，如集团——公司——部门三级办公门户，各办公门户的入口统一但相对独立，需要协作的信息和流程也可以互联互通。还包括内外部门户统一，如OA（内部门户）和网站（外部门户）信息的整合。
2、平台化：提供一个易用、开放的协同应用平台，客户自己可以便捷的搭建个性化的功能模块，并轻松实现系统内部和外部流程、数据、人员、权限的整合，而无需编码，或只需极少量编码。
3、移动化：未来的OA系统在PC上操作的时间将越来越少，人们将更多的使用手机等移动终端来操作OA，包括收发消息、审批文件、上传下载、安排日程等，OA系统在手机上的兼容性正在不断成熟。
4、业务化：OA系统将不再是一个纯粹用于行政办公的通用性软件，而是越来越多的和客户的业务管理相结合，结合的载体在于流程管理和任务管理，但OA不会像ERP那样管理具体的业务数据，还是侧重于业务协作过程管理。
可能还有同学想到了云化、流程化、智能化、知识化等这样的概念。
关于云化，我想在未来较长一段时期内，在企业级管理软件领域，主要应用方式应该是企业的私有云，而非公有云，主要用到虚拟化的技术，云只是一个名字，本质上没有什么新意。
关于流程化，流程是OA的绝对核心，但OA不会成为一个BPM，因为他还有很多别的工作。
关于智能化、知识化等，这些都是OA应该具有的品质。
ERP面向作业人员，以数据为中心；OA面向管理人员，以流程为中心。二者的差异就产生了整合的需求，我想总体来说有两种业务需求：
1、将ERP系统中的业务数据提取出来，在OA中生成报表，或者汇总其他（包括OA内部和其他业务系统）的数据生成报表。因为OA系统的定位，以及领导访问的方便，OA将整合各业务系统内的阶段性数据，提供给不同的领导者集中查看，如每周、每月的销售生产和库存报表等。
2、提取ERP系统中的数据，在OA系统中进行审批流转，审批结果可能写回ERP，也可能不写回。比如OA系统中的采购申请单提取ERP中的原材料型号和库存等信息，在OA系统中审核完毕后，再生成入库单，更新ERP系统中的库存数据。因为OA系统的强项就是审批流转。
当然，不整合也可以实现这些需求，只是一个便利性的问题，另外也看企业的实际需要，以及OA系统的技术架构。
另外，OA系统和HR系统、CRM系统等的整合也大致是这两种情况。
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